Interaktiver ROI-Rechner
Berechnen Sie den Return on Investment für Ihre KI-gestützte Recruiting-Lösung und entdecken Sie das Einsparpotenzial.
🧮 Interaktiver ROI-Rechner
Berechnen Sie Ihre individuellen Einsparungen mit unserer KI-Recruiting-Plattform. Passen Sie die Werte an Ihr Unternehmen an und sehen Sie sofort das Potenzial.
📊 Ihre Unternehmensdaten
💡 Tipp: Bewegen Sie die Regler, um zu sehen, wie sich Änderungen auf Ihre Einsparungen auswirken.
🎯 Ihre Einsparungen
Über 500+ Unternehmen haben bereits ähnliche Einsparungen erzielt
Methodik & Quellen
- Center for American Progress (2012): durchschnittliche Kosten der Mitarbeiterersetzung ≈ 20% des Jahresgehalts.Quelle
- SHRM Talent Acquisition Benchmarking: durchschnittliche Kosten pro Einstellung ≈ 4.700 USD; typische Time-to-Fill ≈ 36–42 Tage.Quelle
- Cost-of-Vacancy (COV): vereinfachte Formel nach Dr. John Sullivan (Gehalt-basiertes Multiplikator-Modell, 1–3× Tagesgehalt je nach Rollenimpact).Quelle
- Arbeitstage pro Jahr: übliche Annahme 260 Arbeitstage (8 Std × 260 Tage) zur Tageswert-Berechnung; Überblick und Beispielrechnung.Quelle
- Produktivitätsverlust bei vakanten Stellen und Einarbeitung wird häufig mit 20–30% angenommen (branchenübliche Modellannahme; variiert je Rolle).
Die Verbesserungswerte (Zeit, Kosten, Fehlbesetzungen) sind konservativ gesetzt und variieren je nach Branche, Prozessreife und Rollentyp. Nutzen Sie die Regler (inkl. Rollen-Impact), um Ihre realen Werte zu simulieren.
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Lassen Sie uns gemeinsam Ihre individuellen Einsparpotenziale analysieren und eine maßgeschneiderte Lösung entwickeln.